Raftul cu Experiențe - Raftul cu Experiențe

Raftul cu Experiențe își propune să devină un proiect anual de referință pentru comerțul modern, pentru operatorii economici care activează pe piața din Romȃnia, pentru adolescenții interesați de o carieră în comerț, cȃt și pentru instituțiile de învățămȃnt care doresc să pregătească viitori specialiști și profesioniști în domeniu.

Scopul educațional

Să creștem gradul de conștientizare asupra aptitudinilor necesare meseriilor existente în domeniul retail, precum și să suscităm interesul liceenilor pentru ocupațiile și calificările profesionale existente la partener.

Obiectivul operațional

Să oferim tinerilor din target oportunitatea de a se angaja în echipa Kaufland.

Target grup

Tineri 16+ ani, înrolați în liceele tehnice și școlile profesionale, cu preempțiune din localitățile: Arad, Brașov, București, Cluj, Constanța, Craiova, Iași, Mangalia, Timișoara.

Abordarea educațională | 12 ore/grupă

1 chestionar disponibil online și 3 module educaționale centrate pe creșterea angajabilității tinerilor, precum și consilierea lor în carieră pentru a aplica la primul job

Abordarea operațională | nr. ore: TBE

1 modul care mijlocește interacțiunea liceenilor cu oamenii din companie | facilitat de ȘdV și Kaufland
1 atelier centrat pe primul job în companie | organizat de echipa de recutori ai Kaufland

Perioada de implementare

2024 | timeline: TBE

Chestionar Auto-reflecție Interese RIASEC | ȘdV

Atelier 1 | Aptitudini cognitive, psiho-motorii, fizice și senzoriale | ȘdV

Atelier 2 | Profesii, Pasiuni, Abilități și Provocări Ocupaționale | Roluri și Responsabilități | ȘdV

În acest modul, vom aborda drepturile și responsabilitățile la locul de muncă, comunicarea cu colegii/clienții și relaționarea intergenerațională, valorile și identitatea organizațională, conduita în relația cu colegii/clienții, flexibilitatea în context de schimbare. Totodată, în acest modul, dacă este cazul, vom putea adresa subiecte mai tehnice referitoare la depozitarea, manipularea și transportul mărfurilor în interiorul magazinului și între raioane, aprovizionarea corectă și eficientă a rafturilor, realizarea controlului termenelor de valabilitate și respectarea regulilor de plasare a mărfurilor la raft, menținerea ordinii și curățeniei pe suprafața magazinului, asigurarea unei serviri amabile, orientată către client la vitrina asistată, grill și casele de marcat.

Atelier 3| De vorbă cu profesioniștii și primul atelier pentru Primul Job | Kaufland

Atelier 4 | Pregătirea pentru angajare în echipa Kaufland | Drepturi și Obligații | ȘdV

Obiectivul de comunicare al proiectului

Să promovăm inițiativele educaționale centrate pe creșterea angajabilității și consilierea în carieră, pentru elevii de la liceele tehnice și școlile profesionale din România, cu sprijinul Kaufland care susține educația de calitate, oferind job-uri part-time tinerilor din target.

Număr școli potențiale în localitățile din target

Vă mulțumim că susțineți educația și că alegeți să lucrăm împreună în acest proiect!

Page updated

Report abuse